Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Шеф-повар/Су-шеф

Вакансия № 10903193 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ИП GrootBerg" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП GrootBerg

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .


Репутация компании "ИП GrootBerg" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10903193 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 5,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 10903193 на должность Шеф-повар/Су-шеф от ИП GrootBergВакансия № 10903193 прочитана - 90 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Астана, улица Ханов Керея и Жанибека, 12Б.

Каталог свежих вакансий города (региона) Астана

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • управление сотрудниками кухни

  • разработка меню;
  • поддержание бесперебойной работы кухни;
  • управление закупками, графиком работы сотрудников;
  • контроль и поддержание качества блюд на высшем уровне.
  • В его обязанности также входит калькуляция стоимости реализуемой продукции, поэтому он должен обладать знаниями о текущей стоимости сырья, нормах его выдачи, правилах учета, размерах порций. Шеф-повар также контролирует сроки продуктов, полуфабрикатов и готовых блюд, избежать излишков производства и просрочки блюд.

Требования к работнику следующие:

  • опыт работы на позиции Шеф-повара, или Су-шеф с опытом работы не менее 2-3 лет;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Стабильная заработная плата, без задержек
  • Официальное трудоустройство

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах: