Вакансия № 10907261 на должность "Руководитель отдела персонала в гипермаркет (г. Петропавловск-Камчатский)" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "ООО Гипермаркет Самбери" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Гипермаркет Самбери" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Гипермаркет Самбери" - https://www.samberi.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО Гипермаркет Самбери" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10907261 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 10907261 прочитана - 36 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке, приглашаем занять вакантную должность Руководитель отдела персонала в городе Петропавловск-Камчатский.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала;
• Консультация руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства; социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.;
• Разработка и организация мероприятий по повышению мотивации, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
• Организация адаптации в гипермаркете новых работников компании;
• Ведение отчетности и статистических данных по управлению персоналом;
• Развитие и поддержание Корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий;
• Планирование развития персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва компании;
• Организация кадрового делопроизводства в магазине, контроль ведения внутренней кадровой отчетности

Требования к работнику следующие:

• Наличие высшего образования (в приоритете Психология управления, Управление по работе с персоналом);
• Умение работать с большими объемами информации;
• Отличные организаторские способности;
• Структурированность, нацеленность на результат;
• Готовность к интенсивной работе/стрессоустойчивость, организаторские способности;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Способности обучаться, самообучаться и учить.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в лидирующей компании с известным именем, интенсивно и успешно развивающейся на дальневосточном рынке;
• Переезд в город Петропавловск-Камчатский с релокационным пакетом.
• Реальные возможности карьерного роста;
• Систему непрерывного профессионального обучения;
• Большая степень самостоятельности и ответственности в работе.
• Работа в высокопрофессиональной команде единомышленников;
• Привлекательный компенсационный и социальный пакет.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...