Начальник планово-экономического отдела
Вакансия № 10987779 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "ПАО ПАО Завод им. А.М.Тарасова" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ПАО Завод им. А.М.Тарасова" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ПАО Завод им. А.М.Тарасова" - http://www.katek.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ПАО ПАО Завод им. А.М.Тарасова" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10987779 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,31 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Самара, Ново-Садовая улица, 311к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Осуществлять расчеты оптимальной производственной программы предприятия.Организовывать разработку текущих и перспективных планов, обеспечивать их согласование, осуществлять контроль выполнения плановых заданий по основным технико-экономическим показателям.
Организовывать разработку нормативных калькуляций производимых деталей, узлов, изделий; расчет внутризаводских цен.
Осуществлять разработку товарных цен на производимую продукцию, работы и услуги.
Осуществлять согласование разработанных цен со всеми потребителями по заключенным договорам.
Осуществлять анализ цен, выявлять убыточные изделия, разрабатывать мероприятия по ликвидации убыточности, в случае необходимости вносить предложения о пересмотре цен.
Принимать участие в разработке бизнес-плана предприятия.
Обеспечивать контроль за выполнением плана выпуска товарной продукции и внутризаводского оборота в стоимостной оценке в учетных ценах.
Осуществлять анализ эффективности использования основных производственных фондов.
Осуществлять контроль за расчетами планового расхода энергоресурсов по основным цехам на технологические и хозяйственные нужды.
Разрабатывать планы по себестоимости, прибыли и рентабельности производства, составлять сметы затрат на производство и реализацию продукции, сметы общепроизводственных, общехозяйственных, коммерческих расходов, сметы затрат на содержание отделов и прочих расходов.
Осуществлять анализ исполнения планов по себестоимости, прибыли и рентабельности производства, анализ исполнения сметы затрат на производство и реализацию продукции, сметы общепроизводственных, общехозяйственных, коммерческих расходов, сметы затрат на содержание отделов и прочих расходов, анализ экономической деятельности предприятия и его подразделений для выявления резервов, разрабатывает рекомендации, направленные на улучшение финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
Осуществлять контроль за:
- правильным начислением заработной платы работникам в программном комплексе;
- формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства;
- правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, расценок и окладов, предоставлением льгот и компенсаций;
- организацией работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременности пересмотру;
- разработкой положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.
Участвовать в разработке мероприятий по развитию коллективных (бригадных) форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживанию рабочих мест.
Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда.
Формирование премиального фонда по категориям персонала.
Участвовать в работе по совершенствованию организационно-управленческих структуры и схем организационных структур подразделений.
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
- Microsoft Office, Еxcel, 1C ERP, интернет и электронная почта
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата дважды в месяц.
- График работы: с 08.00 16.30, 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...