Вакансия № 11013989 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Калининград, Россия от компании "ООО ГК Мегаполис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ГК Мегаполис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ГК Мегаполис" - http://www.megapolis-rielt.ru
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО ГК Мегаполис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11013989 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,62 из 100 баллов |
Вакансия № 11013989 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Калининград, улица Виктора Денисова, 24.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Функция: Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- анализ рынка труда
- мониторинг заработных плат
- выявление потребности в кадрах, ведение информации о вакантных должностях и кандидатах
- формирование требований к вакантной должности
- размещение сведений о вакантной должности в различных источниках информации
- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи
- оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
- формирование бюджета на поиск персонала
- организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала
- определение качества трудовой деятельности персонала: разработка критериев оценки, проведение аттестации, переаттестации и оценки персонала
- высшее образование
- опыт работы по подбору персонала от 3-х лет
- знание трудового законодательства РФ
- опытный пользователь ПК
- умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников
- умение проводить грамотное собеседование
- работа в крупной стабильной компании
- оформление в соответствии с ТК РФ
- программа лояльности для сотрудников компании
- место работы ул. Аксакова
Разместить Ваше резюме сейчас ...