Вакансия № 11014531 на должность "Ведущий специалист по организации и оплате труда (г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край)" в городе (регионе) Комсомольск-на-Амуре, Россия от компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" - http://www.hcfe.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11014531 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,2 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 80000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по организации и оплате труда (г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - осуществлять управление организационными и распорядительными документами Общества (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, приказ о распределении полномочий между топ-менеджерами);
- осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Общества в ходе разработки и актуализации положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работников, оказывать консультационную поддержку;
- осуществлять формирование и актуализацию электронной базы положений, должностных инструкций структурных подразделений, хранение подлинных экземпляров;
- осуществлять формирование и управление изменениями организационной структуры Общества;
- проводить анализ предложений и подготовку экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания на предмет их целесообразности, изменение функций/схем взаимодействия на предмет исключения дублирования/ отсутствия ответственности, соответствия корпоративным решениям и требованиям, изменения численности и затрат на персонал.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (желательно техническое);
- дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;
-
опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом (нормирование);
-
опытный пользователь Excel, PowerPoint, Visio.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Вакансия открыта в г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край.
Рассматриваются кандидаты, готовые к переезду.
- сфера деятельности компании: добыча и переработка нефти и газа;
- оплата/компенсация расходов на обеспечение жильем;
- оплата/компенсация расходов на проезд к месту отдыха и обратно (на территории РФ);
- ДМС для работника;
- дополнительные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним территориям (для работника, не имеющего необходимого стажа работы в данных районах);
- корпоративная сотовая связь;
- доставка до места работы служебным транспортом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...