Вакансия № 1110133 на должность "KAM (контракт с ЗАО Тандер) в штате западной FMCG-компании" в городе (регионе) Краснодар, Россия от компании "ООО ТАМАНЬ, Консультационный кадровый центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТАМАНЬ, Консультационный кадровый центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТАМАНЬ, Консультационный кадровый центр" - http://www.personaltaman.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ООО ТАМАНЬ, Консультационный кадровый центр" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1110133 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 1110133 прочитана - 196 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Консультационный кадровый центр "ТАМАНЬ" (региональный партнер Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис, г.Москва) объявляет конкурс на вакансию

Менеджер по работе с ключевыми клиентом (контракт с ЗАО Тандер).

Локация вакансии г.Краснодар.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• планировать индивидуальные объемы сбыта и индивидуальные целевые показатели по развитию активной клиентской базы;
• поддерживать контакт, включая регулярные личные встречи, с существующими и потенциальными ключевыми клиентами, проводить с ними все необходимые переговоры об условиях продажи продукции Компании и порядке проведения расчетов;
• организовывать подготовку и заключение договоров с новыми ключевыми клиентами, в случае необходимости переоформление договоров с существующими ключевыми клиентами;
• осуществлять комплекс мер по проверке надежности и кредитоспособности ключевых клиентов - потенциальных дебиторов компании;
• при необходимости, консультировать клиентов по оптимальному составлению заказа исходя при этом из специфики бизнеса данного ключевого клиента и из стратегической нацеленности Компании на долгосрочное сотрудничество с данным ключевым клиентом;
• на основе действующих в Компании правил и нормативов определять размеры скидок (колонку прайс-листа). В случае возникновения нестандартной ситуации, консультироваться с руководителем;
• координировать деятельность мерчендайзеров и КАЕ, обслуживающих ключевых клиентов;
• вести учет исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов ключевыми клиентами, анализировать случаи возвратов и отказов и принимать меры к недопущению подобных случаев в будущем;
• обеспечивать своевременный и полный возврат дебиторской задолженности ключевых клиентов и принимать все возможные меры к немедленному и полному взысканию просроченной дебиторской задолженности;
• в случае необходимости и в соответствии с принятыми в Компании правилами, принимать участие в составлении актов и других документов на недостачу, пересортицу и т.п.;
• вести историю продаж по каждому своему ключевому клиенту, а также собирать и систематизировать всю доступную информацию о существующих и потенциальных ключевых клиентах в своем сегменте рынка, их потребностях, о перспективах развития торговых отношений с ними;
• собирать и систематизировать всю доступную информацию о конкурентах, отслеживать все изменения рыночной ситуации, в том числе действия конкурентов;
• по запросам непосредственного руководства давать оценку перспективам сбыта в закрепленном за ним сегменте рынка, готовить предложения по корректировке ассортимента и цен;
• при наличии соответствующих решений Руководства проводить работу по стимулированию продаж, по реализации специальных программ скидок и бонусов, других сбытовых акций;
• обеспечивать своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.

Требования к работнику следующие:

• обязателен диплом о высшем образовании;
• обязательно наличие водительских прав;
• необходим опыт работы в FMCG от 4 лет, на позиции КАМа по региональным сетям – от 2х лет.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• оклад, бонусы по KPI, корпоративный автомобиль, корпоративная связь, ДМС;
• профессиональное развитие в штате западной прогрессивной компании.

Консультационный кадровый центр "ТАМАНЬ" специализируется на оказании комплекса услуг для российских и иностранных организаций:

• Подбор эффективных руководителей в РФ и СНГ

• Подбор квалифицированных специалистов в РФ и СНГ

• Обзор заработных плат во всех отраслях бизнеса РФ

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...