Вакансия № 11119687 на должность "Старший менеджер по персоналу в гипермаркете Мегастрой" в городе (регионе) Чебоксары, Россия от компании "Мегастрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мегастрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мегастрой" - http://www.megastroy.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Мегастрой" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11119687 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 17 апреля 2024 года.

Вакансия № 11119687 прочитана - 87 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 30000 руб. на вакантной должности "Старший менеджер по персоналу в гипермаркете Мегастрой".

Мы предлагаем успешному кандидату:

• 5 дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 час. Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Отдельный кабинет, современный оборудованный офис, сотовый тел;
• Введение в должность под руководством опытных наставников;
• ДМС - медицинское страхование - бесплатное обслуживание в лучших медицинских клиниках города, в т.ч. стоматология - Компания заботится о своих сотрудниках;
• Возможность профессионального роста - для этого мы постоянно обучаем технологиям продаж (маркетинг, мерчендайзинг, экономические показатели) и другим личностным компетенциям;
• Ввод в должность по плану адаптации;
• Бесплатные горячие и вкусные обеды;
• Скидка на товар в наших магазинах;
• Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) все сотрудники получают подарки;

Старший менеджер по персоналу отвечает за результаты:

• Поиск и подбор персонала;
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Мониторинг социально-психологического климата в коллективе;
• Участие в HR-проектах Компании: адаптационные, оценочные и мотивационные мероприятия;
• Организация трансляции миссии и ценностей Компании, корпоративной культуры;
• Инициация и проведение мероприятий, направленных на закрепление лояльности сотрудников и командообразование;
• Ведение кадрового делопроизводства.

Портрет идеального кандидата:

• Опыт работы в розничных продажах численностью от 100 чел будет преимуществом;
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские и ораторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения;
• Активная жизненная позиция, оптимизм, конструктивное и позитивное мышление;
• Уверенный пользователь ПК (Пакет MS office, 1С);
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Высокая эмпатия и эмоциональный интеллект.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...