Вакансия № 11121803 на должность "HR Business Partner/HR BP" в городе (регионе) Рязань, Россия от компании "Сбер Решения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер Решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер Решения" - https://sber-solutions.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер Решения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11121803 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,56 из 100 баллов |
Вакансия № 11121803 прочитана - 72 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Рязань, улица Маяковского, 1а.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организационное управление и поддержка бизнеса по вопросам HR в Нижегородском филиале;
- Управление ключевыми HR процессами (кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация, обучение);
- Выстраивание эффективных коммуникаций между руководителями подразделений и внутри них;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
- Управление планами численности, привлечения, обучения, работа с кадровым резервом;
- Участие в создании и развитии локального HR-бренда;
- Коучинг и наставничество для руководителей по вопросам работы с персоналом
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на позициях HR BP / HRD в крупных компаниях от 2 лет;
- Опыт реализации программ по повышению эффективности подбора, обучения и развития персонала, а также программ по привлечению студентов;
- Опыт выстраивания всех HR-процессов, формирования и развития корпоративной культуры
- Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии;
- 5-дневная рабочая неделя;
- Удобный режим работы;
- Вся заработная плата "белая";
- ДМС
- Премирование;
Разместить Ваше резюме сейчас ...