Вакансия № 1113788 на должность "Старший инспектор отдела кадров" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ГРАТ-ВЕСТ, торговая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГРАТ-ВЕСТ, торговая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГРАТ-ВЕСТ, торговая компания" - http://www.gratwest.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ГРАТ-ВЕСТ, торговая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1113788 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,57 из 100 баллов |
Вакансия № 1113788 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кировоградская улица, 23а, м. Улица Академика Янгеля.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Старший инспектор отдела кадров".
Крупная российская торговая компания, занимающая лидирующие позиции на рынке ТНП (Игрушки, Сувениры, Спортивные товары) приглашает в команду Старшего инспектора по кадровому делопроизводству
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 человек).
- Прием, увольнение, перемещение, отпуска, трудовые договоры/доп. соглашения, оформление, Т-2, ведение личных дел, графика отпусков в том числе оформления трудовых отношений с иностранными работникоми.
- Подготовка приказов о совмещении, расширении.
- Подготовка архива кадровых документов.
- Проверка/учет служебных командировок (ком. удостоверения /служебные задания/приказы).
- Учет, заполнение и ведение трудовых книжек.
- Ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Выдача справок и заверенных копий документов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, юридическое со специализацией в области трудового права является преимуществом.
- Хорошее знание трудового законодательства, отличное знание всех участков кадрового делопроизводства.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме в компании численностью не менее 300 чел., обязателен.
- Опыт оформления трудовых отношений с иностранными работникоми обязателен.
- Коммуникабельность, проактивность, готовность к интенсивному режиму работы, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, умение планировать и организовывать свою работу, умение работать с большим объемом информации, выполнять поставленные задачи в сроки.
- Уверенный пользователь MS Windows, MS Office, 1С 8.2.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в нашей компании - это работа в дружном коллективе профессионалов, постоянный рост и развитие!
- Работа в стабильной компании - более 20 лет на рынке.
- Оформление по ТК РФ, ДМС, премии к отпуску, корпоративные мероприятия.
- График работы 9-18, сб, вс, праздники - выходные.
- Скидка на всю продукцию компании.
- Место работы м. "Улица Академика Янгеля" (бизнес - центр, шаговая доступность).
Разместить Ваше резюме сейчас ...