Вакансия № 1127733 на должность "Руководитель программ лояльности" в городе (регионе) Киев, Украина от компании "Ритейл групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ритейл групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ритейл групп" - https://velmart.ua/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Розничная торговля; .
Репутация компании "Ритейл групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1127733 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Киев, Железнодорожное шоссе, 57, м. Выдубичи.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Retail Group - мультибрендовая международная компания, управляет торговыми сетями Велмарт , Велика Кишеня, ВК SELECT, ВК Експрес в Украине, а также сетью супермаркетов Green Hills Market и Велмарт в Молдове, в состав бизнеса также входят сеть аптек и ТРЦ по Украине, объявляет конкурс на вакансию
Руководитель программы лояльности
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (экономика, маркетинг).
- Опыт работы от 2 лет в крупной компании (желательно-ритейл) в сфере управления программой лояльности.
- Владение ПК на уровне освоения информационной системы.
- Владение аналитическим аппаратом MS Excel.
- Знание основ статистики.
- Опыт внедрения проектов по работе с клиентами.
- Навыки коммуникации с потребителями.
- Владение маркетинговым инструментарием.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж посредством использования системы лояльности.
- Организация регулярной аналитики проведения участников программы лояльности, разработка предложения по улучшению ключевых показателей.
- Организация и анализ обратной связи с покупателями, исследования удовлетворенности покупателей процессом покупки в магазинах сети, изучение покупательских трендов на рынке.
- Подготовка предложений по улучшению функционирования отдельных ТП и сети в целом.
- Обеспечение функционирования компонентов системы лояльности.
- Участие в разработке направлений развития системы лояльности.
Компания предлагает:
- Работу в команде профессионалов;
- Широкие возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Достойную и стабильную оплату труда.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, направляйте резюме с указанием размера заработной платы!
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 дней Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий.
При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...