Вакансия № 11324091 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Хабаровск, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11324091 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,59 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Хабаровск, Окружная улица, 8А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В компании с уникальной корпоративной культурой открыта вакансия "Менеджер по персоналу" :)
Если ты готов стать частью нашей Команды, то МЫ ждём твоё резюме!
Ключевые обязанности:
- Подбор лучшего персонала с рынка в офис (Владивосток, Хабаровск, Красноярск, Иркутск);
- Контроль массового подбора в регионах;
- Проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование);
- Проведение мероприятий по адаптации персонала: составление плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем;
- Участие в HR-проектах компании;
- Организация ярких и запоминающихся мероприятий в офисе и для сотрудников склада;
- Аналитика по процессам работы.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере HR, успешный опыт работы в рекрутменте обязателен;
- Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала (опыт успешного хантинга будет Вашим преимуществом);
- Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
- Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе;
- Инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия, которые мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00/с 10-00 до 19-00;
- Доход складывается из окладной части + бонус;
- Обучение тренерами компании на базе Корпоративного Университета;
- Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура;
- Корпоративное изучение английского языка;
- Фрукты каждую неделю;
- Зажигательные корпоративные мероприятия;
- Подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.
- Клёвый коллектив и адекватное руководство:)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...