Вакансия № 11407070 на должность "Торговый представитель" в городе (регионе) Находка, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11407070 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,23 из 100 баллов |
Вакансия № 11407070 прочитана - 101 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Находка, Пограничная улица, 165.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель".
Требования к работнику следующие:
• образование не ниже среднего;
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• работа с существующей клиентской базой;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• автомобиль не требуется, работа в команде с водителем на корпоративном автомобиле;
• надбавки за стаж работы в должности торгового представителя от 5% от окладной части;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• современный офис класса А.
Разместить Ваше резюме сейчас ...