Специалист по подбору персонала
Вакансия № 11420248 в населенном пункте (городе) Коломна, Россия от компании "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" - http://www.tmholding.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11420248 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 24,92 из 100 баллов |
Вакансия № 11420248 прочитана - 406 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Коломна, улица Партизан, 42.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Организация потока персонала (массовый подбор);
-
Ежедневный поиск резюме кандидатов на актуальные вакансии;
-
Определение наиболее эффективных источников по привлечению персонала для массового подбора;
-
Участие в разработке планов по подбору персонала;
-
Планирование бюджета на ресурсы для подбора;
-
Самостоятельный поиск персонала на сайтах, СМИ, объявлениях и в других источниках;
-
Телефонное интервью с кандидатами;
- Ежедневная и ежемесячная отчетность о проделанной работе (1С, MS Eхcel).
- Своевременный подбор и закрытие вакансий.
-
Высшее образование;
- Желание работать и развиваться в сфере HR;
- Ответственность, нацеленность на результат;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в массовом подборе приветствуется;
- Готовность работать с большим количеством исходящих звонков (холодный поиск).
- Возможность работать в крупной динамичной Компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График 5/2 с 8 до 17;
- Возможность реализовывать интересные профессиональные проекты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...