Вакансия № 11421310 на должность "HR generalist" в городе (регионе) Липецк, Россия от компании "ЭР-Телеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭР-Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭР-Телеком" - http://rabotavdomru.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ЭР-Телеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11421310 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,01 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что нужно делать:
- Организовывать и участвовать в подборе персонала, адаптировать, формировать кадровый резерв;
- Организовывать работу тренера и развивать коллег;
- Быть частью корпоративной культуры и участвовать в ее развитии;
- Содействовать руководителям по вопросам работы с персоналом;
- Организация работы кадрового администрирования и его ведение;
- Бюджетировать и контролировать расходы на персонал;
- Быть частью сплоченной команды: 3 рекрутера, 2 специалиста КДП и 2 тренера;
Вы будете наслаждаться работой в ЭР-Телеком, если:
- Умеете учиться, гонитесь за знаниями в своей сфере,
- Привыкли быть «на острие» нового;
- Настойчивы в достижении цели;
- Предлагаете идеи, новые ходы и нестандартные решения.
Мы предлагаем:
- Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
- Карьерные перспективы и получение опыта работы во всех направлениях HR;
- Разноплановые, драйвовые задачи;
- Надежная команда профессионалов, которая поддержит;
- Оформление по ТК РФ;
Нам необходимо:
- Высшее образование, приветствуется доп.образование в сфере HR;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, в компаниях численностью более 150 чел.;
- Опыт подбора персонала и оценки;
- Опыт кадрового делопроизводства;
- Понимание бюджетирования расходов на персонал;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...