Специалист по подбору персонала

Вакансия № 11421538 в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия от компании "ZENDEN. Маркетинг, реклама и PR" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ZENDEN. Маркетинг, реклама и PR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ZENDEN. Маркетинг, реклама и PR" - http://www.zenden.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ZENDEN. Маркетинг, реклама и PR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11421538 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 11 мая 2024 года.

Вакансия № 11421538 прочитана - 62 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".

ZENDEN – российская торгово-производственная компания федерального масштаба. Имея более 250 действующих магазинов по всей стране, ZENDEN продолжает активно развиваться, открывать новые магазины, покорять новые города. Помимо розничных магазинов, под управлением компании находятся несколько обувных производств, современные торговые центры, ряд социальных проектов.

Цель компании – помогать людям двигаться вперед, наполняя каждый их шаг чувством комфорта и уверенности на пути к цели.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Подбор персонала для розничной сети;
• Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах;
• Обработка откликов, активный поиск персонала;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Сбор рекомендаций, взаимодействие со службой безопасности;
• Проведение выходного интервью;
• Ведение статистики подбора персонала, формирование еженедельной отчетности;
• Участие в других проектах Отдела персонала.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в массовом подборе (желательно);
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала;
• Склонность к профессиональному совершенствованию;
• Нацеленность на результат;
• Аналитическое мышление;
• Организованность и планирование времени;
• Клиентоориентированность;
• Умение работать в команде.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы 5/2 (выходные - суббота и воскресенье);
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Белая заработная плата;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Скидки на продукцию магазина;
• Активное участие в жизни компании (корпоративные мероприятия, конкурсы).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...