Специалист по кадрам
Вакансия № 11422916 в населенном пункте (городе) Мурманск, Россия от компании "ООО HR-PROFI" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО HR-PROFI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО HR-PROFI" - https://hr-profi.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО HR-PROFI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11422916 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,13 из 100 баллов |
Вакансия № 11422916 прочитана - 145 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 45000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
Наш клиент входит в число лидеров строительного комплекса России, занимающийся инжинирингом и выполнением строительно-монтажных, специальных и пуско-наладочных работ при сооружении объектов нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей, химической и металлургической промышленности, а также исполнением заказов на изготовление металлоконструкций и нестандартизированного оборудования. В данный момент открыта позиция Специалиста по кадрам на крупном строительном объекте в Мурманске.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение учета личного состава подразделения в соответствии с первичной учетной документации;
- Своевременно готовить документы для оформления приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия;
- Вносить информацию о количественном, качественном составе работников;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и
- соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести табельный учет фактического времени пребывания работников в подразделении, Осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы.
От нового сотрудника мы ждём:
- Стаж работы в должности кадрового работника;
- Ответственное отношение к исполнению своих должностных обязанностей.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Релокационный пакет в Мурманск;
- 5-дневная рабочая неделя;
- график работы: с 8:00 до 19:00, с перерывом на обед.
Присоединяйся к команде профессионалов в крупнейшую строительную организацию России!
Разместить Ваше резюме сейчас ...