Менеджер по персоналу
Вакансия № 11514713 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "ООО М Д М" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО М Д М" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО М Д М" - http://mdm-food.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ООО М Д М" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11514713 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,61 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Осуществление полного цикла подбора персонала;
- Составление и размещение вакансий на профильных сайтах;
- Проведение телефонных, личных и групповых собеседований, интервью по компетенциям;
- Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- Разработка профилей должности (психограммы и профессиограммы);
- Осуществление психологической и психофизиологической оценки кандидатов и внутренних сотрудников;
- Подготовка заключений (описание психологического портрета) после тестирования соискателей и сотрудников;
- Осуществление обратной связи по итогам проведенной психологической оценки;
- Создание базы кадрового резерва;
- Проведение периодических срезов для определения текущего уровня мотивации сотрудников;
- Разработка планов и организация мероприятий, направленных на повышение нематериальной мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Работа с увольняющимися сотрудниками;
- Ведение отчетной документации по итогам проделанной работы.
Требования к работнику следующие: - владение методиками поиска и отбора сотрудников;
- знание критериев оценки потенциальных работников;
- владение профессиональными навыками общения;
- умение создавать благоприятный климат в коллективе;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - корпоративная мобильная связь;
- оформление по ТК РФ;
- доставка сотрудников корпоративным транспортом (с. Верхнерусское).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...