Вакансия № 11516969 на должность "Руководитель отдела персонала" в городе (регионе) Иваново, Россия от компании "Стройсоюз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Стройсоюз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Стройсоюз" - http://stroysoyz.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Стройсоюз" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11516969 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 11516969 прочитана - 87 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Иваново, улица Жиделева, 21.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 23000 до 40000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".

Производственно - строительная компания «Стройсоюз» - это современная, хорошо организованная компания, которая работает на рынке деревянного домостроения с 2004 года. За эти годы мы построили более 400 домов и бань из оцилиндрованного бревна и клееного бруса. Эти цифры говорят сами за себя!

Своим Заказчикам мы предлагаем полный цикл работ - от проектирования будущего деревянного дома до его строительства «под ключ» и последующего технического обслуживания.

На сегодняшний день «Стройсоюз» имеет главный офис в Иваново, представительство в Калининграде и Ярославле, планируется открытие представительств в Москве, в Симферополе и в Краснодаре. Компания расширяет направления своей деятельности: а именно открыты новые направления - панельно-каркасное строительство и фахверковые дома, внедрены новые экологичные технологии малоэтажного домостроения, обеспечивающие высокую теплоэффективность домов и снижение сроков строительства. Кроме этого «Стройсоюз» является официальным представителем в Ивановской области по продажам и монтажу встроенных пылесосов Eleсtroluх и Вeam Eleсtroluх - это самые известные и продаваемые встроенные пылесосы в мире.

Компания «Стройсоюз» сильна своей командой, в которой собраны профессионалы с большим опытом работы!

В связи с развитием компании мы набираем активных, целеустремленных людей, которые готовы работать в команде единомышленников, развиваться и достигать поставленных целей и высоких результатов вместе с компанией. Продуктивным людям мы всегда рады в нашей компании! И каждый сотрудник не ограничен в своих возможностях. Мы готовы расширять область ответственности каждого, и сотрудники имея желание и способности, могут двигаться вверх по карьерной лестнице.

Для Вас всегда найдутся интересные проекты и возможность реализовать свой потенциал в стабильной и растущей компании!

Преимущества работы в «Стройсоюз»:

• Платим Всегда и Вовремя
• Жесткий отбор персонала – у нас работают только лучшие специалисты!
• Достойное вознаграждение за отличную работу
• Оформляем по ТК РФ
• Проводим регулярные тренинги по улучшению профессиональных навыков
• Помогаем в достижении высоких профессиональных результатов
• Работа в команде молодых и целеустремленных единомышленников, разделяющих цели компании

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
• Привлечение и найм персонала;
• Обучение персонала; (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников):
• Управление результативностью персонала;
• Управление кадровым резервом;
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Управление штатным расписанием;
• Управление внутренними коммуникациями;
• Адаптация персонала, работа с этикой в коллективе;
• Ведение отчетности;
• Аттестация персонала;
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
• Контроль процесса табелирования сотрудников;
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
• Работа с показателями продуктивности персонала;
• Регулярное проведение собраний с персоналом;
• Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы руководителем отдела персонала;
• Высшее образование:
• Знание и успешный опыт личного подбора линейного персонала, специалистов, руководителей;
• Опыт работы в найме, адаптации и оценке персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора и принципов развития персонала;
• Уверенный пользователь ПК.

Личные качества:

• Нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
• Хорошие аналитические и организаторские навыки;
• Желание обучаться и совершенствоваться;
• Внимательность, многозадачность, педантичность;
• Желание помогать людям;
• Склонность к порядку;
• Коммуникабельность, умение расставлять приоритеты.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Полная занятость, полный день;
• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;
• Достойная оплата по результатам работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...