Вакансия № 11517878 на должность "Ведущий специалист по социальным вопросам (с.Ворсино)" в городе (регионе) Обнинск, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11517878 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,76 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В управляющей компании Дивизиона "Сортовой прокат Россия" Группы НЛМК открыт конкурс на позицию Ведущего специалиста отдлеа по социальным и общим вопросам дирекции по персоналу.
Внимание, уважаемые соискатели! Трудовой договор временный (декретный отпуск сотрудника)
Предприятия Сортового дивизиона: АО «НЛМК- Урал», ООО «НЛМК-Урал Сервис», ООО «НЛМК-Метиз», ПО Вторчермет НЛМК, ООО «НЛМК-Калуга». Сортовой дивизион включает 9 тыс. чел.
Приглашаются кандидаты, готовые к разноплановой, динамичной и ответственной работе. Мы предлагаем работу в одном из крупнейших в мире металлургических холдингов НЛМК, высокую заработную плату, превышающую среднюю по рынку, стабильное развитие.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Бюджетирование, анализ и отчетность социального направления предприятия ООО «НЛМК-Калуга».
- Ведение и распределение жилого фонда ООО «НЛМК-Калуга».
- Организация добровольного медицинского страхования.
- Организация оздоровления сотрудников и детей сотрудников предприятия.
- Контроль компенсационных выплат (ДДОУ, найм жилья, использование личного транспорта, компенсация за проезд).
- Предоставление материальной помощи.
- Организация закупки новогодних подарков для детей работников предприятия.
- Организация культурно – массовых и спортивных мероприятий.
- Участие в волонтерском движении.
- Ведение Программы организации питания сотрудников, Программы «Здоровье сотрудника».
- Организация работ по благотворительности.
- Работа по содержанию музея НЛМК-Калуга.
- Разработка и актуализация НД социального направления.
- Оказание консультационных услуг по социальным вопросам.
Требования к работнику следующие:
1. Успешный опыт ведения социальных проектов на предприятии.
2. Высшее образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Временный договор - на время отсутствия основного сотрудника.
2. Возможность работать в компании № 1 по производству стали.
3. При благоприятных условиях есть все возможности войти в штат компании на постоянной основе.
4. Достойный уровень оплаты, обсуждается на собеседовании.
5. Место работы - с. Ворсино. НЛМК-Калуга
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...