Вакансия № 11521025 на должность "Энергетик" в городе (регионе) Кольчугино, Россия от компании "Уральская горно-металлургическая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Уральская горно-металлургическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Уральская горно-металлургическая компания" - http://www.ugmk.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .
Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11521025 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,86 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
1. Обеспечение работоспособности и надлежащего технического состояния парка энергетического оборудования, сетей, вентиляционных установок электрооборудования грузоподъемных механизмов и технологических воздушных компрессоров обслуживаемого цеха.
2 Обеспечение своевременного и качественного выполнения ремонтов энергетического оборудования в т. ч. технологических воздушных компрессоров, сетей и вентиляционных установок обслуживаемого цеха в соответствии с графиком ППР, в границах ответственности.
Требования к работнику следующие: -
Высшее энергетическое образование
опыт работы в должности
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Полный соц. пакет и другие социальные гарантии:
1. Жилищная программа.
2. Оздоровление и санаторно-курортное лечение
работников и детей работников.
3. Дотации на лечение.
4. Компенсация части оплаты за содержание ребенка в
детском дошкольном учреждении.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...