Вакансия № 1158384 на должность "HR manager" в городе (регионе) Одесса, Украина от компании "Smart Solutions" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Smart Solutions" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Smart Solutions" - http://www.smart-hr.com.ua
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Smart Solutions" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1158384 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,62 из 100 баллов |
Вакансия № 1158384 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
We are looking for a HRD (or ambitious HR manager\ HR generalist) to educational project (location in Dnipro).
Requirements:
-
1-2 years previous experience in HR
-
Understanding the specifics of the IT market \ digital technologies \ marketing agency.
-
Knowledge of complete recruiting cycle and processes
-
Screening candidates, and completing the selection processes according to internal procedures and policies
-
Intermediate English (spoken and business writing)
-
Experience in building partnership relationships with candidates
-
Presentation skills, excellent communication and persuasion skills
-
Excellent interpersonal, management, multitasking and organisational skills
-
Ability to work under pressure
-
Positive attitude and accuracy in daily work
-
Higher education in Human Resource is desirable
Key responsibilities:
-
Active search and headhunting
-
Sourcing through professional networks, databases, referrals, job sites etc.
-
Conducting interviews and providing information about the company
-
Collecting and providing feedbacks
-
Preparing and making job offers
-
HR duties/tasks related to the company's general targets
-
Keeping employees up to date with company policies
-
Conduct the full-cycle recruitment and selection process
-
Conducting telephone interviews to further explore skills, suitability for the position
-
Coordinating testing when necessary for candidates
-
Preparing offer letters for newcomers
-
Provide newcomers induction, conduct adaptation, conduct exit interviews
-
Obligatory work results reporting
We offer:
-
Job in young and inspiring environment
-
Competitive salary
-
Paid vacation and sick leave
-
Career opportunities
-
Opportunity to become an important part of our big family
-
Modern office
Разместить Ваше резюме сейчас ...