Вакансия № 11611841 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Обь, Россия от компании "ООО ЭкоНиваТехника-Холдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЭкоНиваТехника-Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЭкоНиваТехника-Холдинг" - http://www.ekoniva.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "ООО ЭкоНиваТехника-Холдинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11611841 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 11611841 прочитана - 104 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• ведение КДП в полном объеме (оформление личных дел сотрудников; отпусков; больничных листов; приемов, переводов, увольнений работников; обработка первичных документов, издание приказов по личному составу и основной деятельности, формирование штатных расписаний и расстановок). Штат - 200 человек, локация сотрудников: Новосибирская, Кемеровская, Омская области, Алтайский край.

• ведение табеля учета рабочего времени

• работа по обеспечению сотрудников полисами ДМС

• удаленный документооборот

• консультирование по ТК РФ

• формирование внутренней и внешней отчетности

• участие в оптимизации/пересмотре системы оплаты труда;

• методическая и регламентационная работа;

• участие в адаптации новых сотрудников, в проведении корпоративных мероприятий

• контроль и своевременное проведение СОУТ

• организация, участие и контроль за работой в области охраны труда в целом по компании.

Требования к работнику следующие:

• отличное знание ТК РФ
• знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда
• высшее образование
• знание ПК, программ, систем: 1С версия 8.3, отличное знание Excel, Word, Microsoft Outlook
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Премии 2 раза в год
• График работы 5/2 с 8 до 17

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...