Вакансия № 11612582 на должность "Ведущий специалист по развитию персонала" в городе (регионе) Новочебоксарск, Россия от компании "ПАО Химпром" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Химпром" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Химпром" - http://www.himprom.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ПАО Химпром" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11612582 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,83 из 100 баллов |
Вакансия № 11612582 прочитана - 126 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Анализ необходимости проведения внешнего и внутреннего обучения.
- Разработка и проведение обучающих мероприятий по направлениям развития.
- Развитие управленческих навыков.
- Проведение оценочных мероприятий и аттестации сотрудников.
- Составление презентаций.
- Посттренинговое сопровождение работников.
- Анализ эффективности проведенных мероприятий.
- Участие в оценке персонала, аттестационных мероприятиях.
- Ведение отчётности по направлению деятельности.
- Договорная деятельность.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование. Желательно дополнительное образование в сфере коуча.
- Обязателен опыт работы в сфере оценки и обучения персонала не менее 3-х лет.
- Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, PowerPoint
- Навыки: разработки программ обучения, организации и проведения обучающих мероприятий; создания презентаций.
- Ориентация на результат, развитые организаторские и коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, 3 месяца испытательного срока, график работы с 08.до 17.00 (5/2), зарплата - по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...