Вакансия № 11646539 на должность "Начальник отдела по техническому надзору, диагностике и надежности" в городе (регионе) Бодайбо, Россия от компании "Полюс Золото" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс Золото" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс Золото" - https://career.polyus.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Полюс Золото" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11646539 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 1,8 из 100 баллов |
Вакансия № 11646539 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Бодайбо, улица Мира, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Участие в процессе внедрения SAP ERP;
- Участие в различных кроссфункциональных проектах компании по автоматизации производства;
- Организация и обеспечение деятельности в области непрерывного повышения надежности работы;
- Обеспечение оптимальных условий, режима и надежности работы производственного и вспомогательного оборудования Компании, посредством диагностирования и контроля технического состояния, условий и режимов эксплуатации оборудования, правильного распределения ресурсов;
- Организация и контроль работы специалистов отдела и третьих лиц (представителей подрядных организаций) в ходе работ по ремонту и ТО соответствующего оборудования;
- Обеспечение надежности работы оборудования, проведение анализов коренных причин поломок и разработка планов улучшений;
- Управление планами ППР, реализация инноваций в области надежности и диагностики оборудования, отслеживание показателей эффективности работы оборудования;
- Подача инициатив направленных на повышение эффективности ремонтных процессов;
- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и ООЭ;
Требования к работнику следующие:
- Высшее инженерно-техническое образование (инженер по планированию и/или инженер-механик);
- Обязателен опыт работы в программе SAP ERP;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
???????Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи;
Разместить Ваше резюме сейчас ...