Вакансия № 11683787 на должность "Экономист по труду (Ведущий специалист)" в городе (регионе) Якутск, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11683787 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,15 из 100 баллов |
Вакансия № 11683787 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Якутск, улица Курашова, 22.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Исполнение операционного бюджета затрат на персонал Филиала в части статей, закрепленных за Блоком организационного развития и управления персоналом;
- Организация и выполнение мероприятия по оптимизации численности персонала в Филиале;
- Организация и проведение постановки и оценки выполнения показателей эффективности и индивидуальных целей, оценка личной эффективности. Расчет регулярных и единовременных премиальных выплат работникам Филиала;
- Администрирование системы оплаты труда;
- Сопровождение штатного расписания Филиала;
- Участие в реализации проектов на уровне Филиала;
- Администрирование выплат по Коллективному договору;
- Реализация мероприятий по повышению вовлеченности работников Филиала;
- Управление процессом кадрового учета и кадрового делопроизводства.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления персоналом 3 года;
- Знание трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования персонала, методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, методов нормирования труда, технологий и методов формирования и контроля бюджета расходов на персонал;
- Знание форм и систем заработной платы, методов определения численности работников, форм и методов обучения и развития персонала;
- Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная «белая» зарплата и квартальное/годовое премирование;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Возможность участия в Жилищной программе;
- Скидки в компаниях-партнерах;
- Нормированная пятидневная рабочая неделя (пятница - сокращенный день!);
- Бесплатное онлайн обучение и тренинги, программа наставничества;
- Отличные возможности для профессионального развития;
- Интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия!
Разместить Ваше резюме сейчас ...