Вакансия № 11706045 на должность "Специалист по кадровому документообороту" в городе (регионе) Клин, Россия от компании "AB InBev Efes" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "AB InBev Efes" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11706045 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 31,01 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация ознакомления сотрудников с кадровыми документами и локальными нормативными актами Компании;
- Формирование и ведение личных дел, личных карточек ф. Т-2, трудовых книжек Работников;
- Подготовка необходимых документов для представления Работников к поощрениям и премированию;
- Контроль ведения табельного учета рабочего времени Работников, осуществляемого руководителями подразделений Компании, контроль исполнения законодательства при суммированном учете рабочего времени, внесение данных по часам сверхурочной работы в систему Компании;
- Оформление листков нетрудоспособности и внесение данных по ним в информационную систему Компании;
- Контроль правильности начисления и своевременности выплаты заработной платы Работникам;
- Консультационная поддержка персонала по вопросам применения трудового законодательства в области кадрового администрирования и расчета заработной платы;
- Контроль и предотвращение возникновения задолженности по заработной плате у Работника перед Компанией при увольнении;
- Выдача справок о заработке и трудовом стаже и копий кадровых документов по запросам сотрудников и проверяющих государственных органов;
- Участие в плановых и внеплановых инспекционных проверках (прокуратура, трудовая инспекция)
- Ввод данных в информационные системы кадрового учета Компании;
- Подготовка кадровых документов для передачи их на хранение в архив;
- Организация и контроль исполнения законодательства по защите персональных данных работников Компании.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы в области учета персонала от 1 года (возможно без опыта работы при наличии профильного высшего образования);
- Опыт работы в команде;
- Навыки деловой переписки и общения;
- Навыки эффективной коммуникации
- и взаимодействия;
- Навыки работы в информационных системах по учету персонала (SAP, 1С и др.) будут являться преимуществом;
- Навыки работы с программами Microsoft Word (функция «Слияние», работа с редактируемыми документами), Microsoft Excel (сводные таблицы, формулы), Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint;
- Знание английского языка желательно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...