Вакансия № 11710297 на должность "Главный специалист по международно-правовым вопросам" в городе (регионе) Липецк, Россия от компании "Группа НЛМК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК" - http://nlmk.com/ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "Группа НЛМК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11710297 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,68 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - сопровождение инвестиционных проектов осложненных иностранным элементом: подготовка / анализ проектов договоров международной купли-продажи, поставки, снабжения, выполнения работ (услуг), подряда (включая строительный подряд), разработки документации и другие договоры подчиненные не российскому праву;
- сопровождение расчетных операций, связанных с инвестиционными проектами (порядок расчетов с контрагентами, открытие и условия использования аккредитивов и банковских гарантий, принятие/ выдача поручительств со стороны материнских компаний);
- претензионная работа (анализ положений договора, определение обстоятельств, подлежащих доказыванию, подготовка заключений о возможности и целесообразности выставления претензии и перспективах судебного/ арбитражного разбирательства, составлений претензий и ведение претензионной работы с контрагентами, в случае необходимости – подготовка материалов и сопровождение арбитражного разбирательства);
- разработка и/или пересмотр совместно с заинтересованными подразделениями и регулярное обновление типовых форм договоров по вопросам, относящимся к компетенции направления (включая арбитражные оговорки);
- взаимодействие с компаниями-нерезидентами (due diligence и проверка правоспособности, запрос необходимых документов, включая корпоративные одобрения);
- подготовка письменных заключений по нестандартным вопросам (анализ судебной практики, комментариев и вынесение собственного суждения);
- участие в переговорах.
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное юридическое образование;
- отличное знание российского гражданского права, включая корпоративное право, МЧП и коллизионных норм;
- знание основ английского права (гарантии, индемнити, заверения и тд);
- свободный английский язык (со знанием юридической терминологии), позволяющий составлять документы и вести переговоры с контрагентами;
- умение работать с любым документом, подчиненным иностранному праву или осложненным иностранным элементом (определение существенных положений и ключевых рисков, работа с текстом (подготовка проекта и/или внесение изменений));
- знание ограничений, эмбарго, и иных мер, введенных иностранными государствами против России или Россией против иностранных государств, и последствий их нарушения (соблюдения);
- подготовка проектов документов с чистого листа, включая самостоятельный поиск подходящих прецедентов, на основе которых можно составить документ (договор, дополнительное соглашение, претензия и др);
- опыт работы в отраслях корпоративного права (вопросы одобрения сделок, полномочий представителей) и по международным сделкам и проектам, регулируемым российским и иностранным правом (включая соглашения о взаимодействии, о получении мер поддержки для реализации инвестиционного проекта, сопровождение строительного проекта с нулевого цикла и др).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями;
- оформление согласно ТК РФ;
- ДМС (после прохождения испытательного срока).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...