Вакансия № 11712595 на должность "Заведующий производством" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "ГПОУ ТО ТГМК им. Н.Демидова" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГПОУ ТО ТГМК им. Н.Демидова" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГПОУ ТО ТГМК им. Н.Демидова" - http://tgmk-tula.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ГПОУ ТО ТГМК им. Н.Демидова" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11712595 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,49 из 100 баллов |
Вакансия № 11712595 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 25000 руб. на вакантной должности "Заведующий производством".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной и обслуживающей деятельностью столовой, обеспечивая эффективное взаимодействие участков, направлять их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей.
- Организовывать своевременное обеспечение столовой продовольственными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса.
- Обеспечивать высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. С учетом рыночных методов хозяйствования изучать спрос потребителей на продукцию общественного питания.
- Организовывать расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личностных качеств, а также рационального разделения труда и торгово-обслуживающей деятельности столовой.
- Организовывать ведение учета и своевременное представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности.
- Отсутствие ограничений на работу в образовательном учреждении
- Организаторские способности
- Исполнительность
- Работа в столовой образовательного учреждения. Организация питания обучающихся.
- Оформление по ТК РФ, единовременная выплата при предоставлении отпуска.
Разместить Ваше резюме сейчас ...