Вакансия № 11786809 на должность "Старший специалист сектора по подбору и адаптации персонала" в городе (регионе) Владивосток, Россия от компании "ПАО ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" - http://www.pskb.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11786809 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владивосток, Партизанский проспект, 44.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 55000 руб. на вакантной должности "Старший специалист сектора по подбору и адаптации персонала".
ПАО СКБ «Приморья» на сегодняшний день – это 70 подразделений в 30 населенных пунктах России. В банке работает более 100 квалифицированных сотрудников, число которых растет по мере развития филиальной сети. Мы работаем в Приморском, Хабаровском и Камчатском крае, Москве, Санкт-Петербурге, Омской, Челябинской, Иркутской, Свердловской областях.
Универсальность, профессиональная этика, лидерство и развитие – ценности, в соответствии с которыми Банк строит свою работу с 1994 года.
В связи с расширением сектора в Банке открывается вакансия «Старший специалист»
Задачи на должности:
- Оперативное закрытие вакансий в соответствии с принятыми в Банке бизнес-процессами (уровень вакансий от рядовых до ТОП менеджеров),
- Развитие направления рекрутинга, автоматизация процесса подбора персонала,
- Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников,
- Сотрудничество с учебными заведениями,
- Формирование отчетности,
- Формирование внешнего кадрового резерва
- Участие в других HR- проектах, реализуемых в Банке.
Что ждем от кандидата:
- Высшее образование, наличие доп. образования будет преимуществом;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет (в компании численностью от 100 человек)
- Знание и использование эффективных техник, методов и инструментов поиска, хантинга персонала,
- Владение навыками оценки компетенций методом интервью.
- Высокоразвитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Уверенный ПК пользователь (Word, Exсel);
Что предлагаем сотрудникам Банка:
- Работу в Головном офисе крупного регионального Банка,
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Полный социальный пакет (отпуск 36 дней, оплата больничных и т.д.);
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами в ходе интервью);
- Систему ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО премирования по результатам работы;
- Возможность пользоваться услугами банка на привлекательных условиях;
- Интересную корпоративную жизнь.
Примите решение стать частью Примсоцбанка и получите реальную возможность реализовать свои профессиональные амбиции!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...