Вакансия № 119146 на должность "HR-generalist/Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Егорьевск, Россия от компании "Пятерочка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятерочка" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 119146 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 119146 прочитана - 768 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

HR-generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице

Основная цель должности:

• Обеспечение полного сервиса управления персоналом для магазинов Кластера.

Основные обязанности:

• Подбор персонала магазинов, в т.ч. в новые магазины;
• Подбор персонала во все подразделения Кластера;
• Участие в проведении центров оценки на должности супервайзера и директора магазина;
• Организация и проведение аттестаций сотрудников кластера на должности ЗДМ и ТВП;
• Посещение магазинов Кластера;
• Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (заполненность собственным персоналом, абсентеизм, текучесть, общая (включая внешний персонал) комплектность, процент затрат на персонал от товарооборота магазина, уровень квалификации персонала, наличие конфликтных ситуаций в коллективе, вовлеченность). Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению данных показателей в магазинах Кластера. Выполнение целевых значений по данным показателям;
• Еженедельное предоставление отчета по комплектности магазинов региона (по действующим, открывающимся);
• Определение потенциальных кандидатов в Кадровый резерв дивизиона, формирование групп на обучение кадрового резерва;
• Консультирование сотрудников всех подразделений своего Кластера по вопросам управления персоналом;
• Проведение тренингов с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с HR-функцией;
• Соблюдение трудового законодательства в процессе работы с магазинами;
• Контролирование ведения кадрового делопроизводства Специалистами по персоналу Кластера

Требования к работнику следующие:

• Образование высшее (желательно профильное - управление персоналом, психология);
• Опыт работы на релевантной должности-от 2-х лет.
• Знания -ТК РФ, Гражданско-Правовой РФ; Закона РФ "О защите персональных данных";
• Владение методами подбора персонала;
• ПК - уверенный пользователь;
• Личные качества - про активность, гибкость, самостоятельность, ориентированность на результат.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Квартальный/годовой бонус по результатам работы;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
• Корпоративные подарки и награды;
• Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...