Вакансия № 1197219 на должность "Специалист отдела кадров" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "ООО ЭрДжи Брэндс Север" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЭрДжи Брэндс Север" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЭрДжи Брэндс Север" - http://www.brands.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ООО ЭрДжи Брэндс Север" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1197219 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,75 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового делопроизводства: оформление документов о приеме, перемещении, увольнении, изменении условий работы, всех видов отпусков, командировании, работы в выходные и праздничные дни, оформление листков нетрудоспособности, оформление заявок на открытие лицевых счетов работников и т.д.)
- Формирование и работа с личными файлами работников.
- Ведение трудовых книжек работников и журнала учета движения трудовых книжек.
- Ведение табельного учета рабочего времени.
- Ежемесячная подготовка выписки из штатного расписания по филиалу.
- Подготовка приказов о премировании, надбавках и компенсациях.
- Подготовка заверенных документов/копий документов по запросам работников или по запросам проверяющих органов.
- Ведение воинского учета для работников компании.
- Администрирование иностранной рабочей силы. Взаимодействие с государственными органами по вопросам оформления на работу иностранных работников.
- Учет рабочего времени персонала (работа с табелями учета рабочего времени: проверка, анализ отработанного времени, своевременная передача на расчет)
- Оформление документов по дисциплинарным взысканиям
- Организация ознакомления персонала с ЛНА, распорядительными документами Общества, должностными и рабочими инструкциями, а также организация их хранения
- Координация работы офиса и коммуникацией между головным офисом и подразделениями
Требования к работнику следующие: - Высшее образование.
- Знание программы 1С.
- Опыт работы от 2х лет.
- Уверенный пользователь ПК.
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
- Знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Навык работы по кадровому учету в части приема, перевода, увольнения сотрудников, предоставления отпусков, оформление командировок, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, учет рабочего времени.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...