Менеджер направления (пекарня/кулинария)- АШАН
Вакансия № 12046639 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "АШАН, Сеть Гипермаркетов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АШАН, Сеть Гипермаркетов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АШАН, Сеть Гипермаркетов" - http://www.auchan.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "АШАН, Сеть Гипермаркетов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12046639 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Уфа, Рубежная, 174.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Менеджер направления гипермаркета АШАН выстраивает и сопровождает работу по вопросам управления коммерцией, технологическими процессами и персоналом в рамках определенного отдела.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- проработка технологических карт, калькуляция;
- контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с требованиями стандартов;
- осуществление технологического контроля на всех стадиях производственного процесса;
- стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара,
- бюджетирование;
- прогнозирование и анализ экономических показателей отдела;
- контроль соблюдения коммерческого плана;
- управление ассортиментной политикой;
- анализ конкурентного рынка;
- планирование и организация акций, сезонных операций;
- проведение инвентаризаций;
- минимизация издержек;
- управление персоналом отдела (10-20 человек):
- обучение и развитие;
- оценка работы;
- администрирование;
- участие в подборе.
Требования к работнику следующие: - успешный опыт работы в розничной торговле от 2 лет на аналогичной должности;
- опыт управления продажами;
- знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров, стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения;
- опыт управления командой;
- стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;
- высшее образование
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в крупной международной компании;
- возможности для развития и карьерного роста;
- корпоративное обучение;
- система премирования;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...