Вакансия № 12050108 на должность "Директор магазина" в городе (регионе) Рефтинский, Россия от компании "Монетка, Торговая сеть" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Монетка, Торговая сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Монетка, Торговая сеть" - http://www.monetka.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Монетка, Торговая сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12050108 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,05 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 80000 руб. на вакантной должности "Директор магазина".
В связи с открытием новых магазинов Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на конкурсной основе на должность Директора магазина в поселке Рефтинском.
Требования к работнику следующие:
- образование не ниже среднего профессионального;
- опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
- отличное понимание процессов розничной торговли;
- уверенный пользователь ПК.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;
- управление персоналом;
- выполнение стандартов Компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных листов;
- Полностью «белая» заработная плата;
- Бонусы за выполнение ключевых показателей;
- Бесплатное оформление Санитарной книжки;
- ДМС лучшим сотрудникам компании;
- Бесплатное внутрикорпоративное обучение;
- Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год-два до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.
Более 18 000 сотрудников уже сделали свой выбор в пользу работы в крупной стабильно развивающейся Компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...