Вакансия № 12069569 на должность "Медицинский представитель (терапия)" в городе (регионе) Апрелевка, Россия от компании "КРКА, Группа компаний в РФ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "КРКА, Группа компаний в РФ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12069569 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,59 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вы готовы принять вызов?
В КРКА открыта вакансия МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:
- Представление интересов КРКА на вверенной территории (информирование врачей и аптечных работников о препаратах КРКА);
- Проведение круглых столов и семинаров для врачей и аптечных работников;
- Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках;
- Подготовка отчётов о проделанной работе;
- Территория ответственности: Подольск, Климовск, Серпухов, Чехов, 2-3 раза в месяц: Наро-Фоминск, Апрелевка, Селятино.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское, химическое, биологическое или психологическое);
- Желателен опыт работы медицинским представителем или в сфере продаж (торговый представитель, менеджер по продажам);
- Высокие организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), умение выстраивать партнёрские отношения, нацеленность на результат;
- Опытный пользователь MS Office.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
- Декретная ставка;
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
- Оклад + бонус по результатам работы;
- Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
- ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
- Возможность участия в Программе Кадровый резерв КРКА.
Мы ждём Ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...