Вакансия № 12104865 на должность "Специалист по подбору инженерного оборудования" в городе (регионе) Курск, Россия от компании "Группа комплектации строительства" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа комплектации строительства" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа комплектации строительства" - http://gkstrade.org
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа комплектации строительства" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12104865 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,53 из 100 баллов |
Вакансия № 12104865 прочитана - 55 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Курск, Литовская улица, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Группа комплектации строительства начала свою деятельность в 2001 году с розничного магазина, штат сотрудников насчитывал всего несколько человек. Стабильный рост и развитие позволили занять одну из ключевых позиций на рынке инженерной сантехники ЦФО и привели к выделению новых направлений бизнеса. Партнёрами Компании являются такие бренды, как Ariston, Navien, BAXI, Valtec, Джилекс и многие другие топовые европейские, российские и азиатские производители. Мы гордимся КАЖДЫМ нашим клиентом, среди которых есть и крупные застройщики и топовые магазины и оптовые базы ЦФО.
Для руководства Компании сотрудники являются главным конкурентным преимуществом, позволяющим удерживать лидирующие позиции на рынке. Кадровая политика Компании направлена на создание комфортных условий труда и развитие потенциала сотрудников.
Вам предстоит:
- Выполнять расчет и подбор оптимальных вариантов систем отопления и водоснабжения (обвязка скважин, ХВС, ГВС);
- Составлять технико-коммерческие предложения, презентовать продукцию в торговом зале;
- Участвовать в выставках и конференциях от лица компании;
- Участвовать в обучающих семинарах по оборудованию для сотрудников компании и партнеров;
- Поддерживать технические знания персонала на высоком уровне (проводить обучения для персонала);
- Участвовать в развитии и поддержании клиентской базы. готовить технические рекомендация для клиентов;
- Анализировать информацию о новых сегментах рынка;
- Участвовать в формировании ассортиментной матрицы.
Требования к работнику следующие:
- техническая грамотность, желание и умение консультировать клиентов;
- знание рынка инженерной сантехники и инженерных решений в области водоотведения, отопления, водоснабжения;
- профильное образование (ТГВ, ВК).
Став частью нашей команды, Вы приобретете опыт работы с профессионалами своего дела, а также Вас ждет:
-пятидневная рабочая неделя;
-стабильная заработная плата (оклад+премия);
-официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-обучение за счет Компании (+постоянные курсы повышения квалификации);
-возможность карьерного роста;
-корпоративная мобильная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...