Директор розничной сети
Вакансия № 12116485 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Charuel" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Charuel" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Charuel" - http://www.charuel.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Charuel" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12116485 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,95 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые соискатели, мы ищем самого ЛУЧШЕГО и амбициозного Директора розничной сети!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Оперативное управление сетью магазинов Charuel и Calista с целью достижения планируемого объема продаж и финансово - экономических показателей
- Оптимизация бизнес-процессов, бюджетирование, планирование и анализ продаж, оптимизация затрат, обеспечение бесперебойной работы магазинов
- Организация мероприятий, направленных на развитие розничной сети и увеличение прибыли
- Участие в разработке ассортиментной линейки, маркетинговых и рекламных мероприятий
- Разработка и внедрение методов повышения эффективности работы розничной сети
- Разработка системы мотивации розничной сети, контроль выполнения основных KPI показателей
- Контроль работы территориальных менеджеров
- Анализ деятельности магазинов, составление и выполнение плана товарооборота, среднего чека и других ритейл показателей
- Конкурентный анализ
- Планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций направленных на увеличение прибыли
- Открытие новых магазинов: формирование команды, обучение, выведение нового подразделения на рентабельный уровень, выполнение плановых показателей
- Работа с персоналом: контроль работы, обучение и адаптации персонала, ротация, контроль графиков работы, разработка мотивационных программ
- Разработка стандартов розничной сети, контроль за выполнением стандартов работы розничной сети, проведение плановых и внеплановых проверок магазинов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт управления сетевой розницей с количеством магазинов 30+ на руководящей должности в fashion ритейле от 3-х лет
- Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации с ограниченными ресурсами, высокий уровень коммуникативных навыков, развитые организаторские и управленческие навыки
- Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно
- Продуктивный опыт работы в режиме многозадачности, знание современных принципов управления
- Опыт планирования и стратегического развития, умение достигать планируемые показатели
- Отличные аналитические способности, опыт составления аналитических отчетов по результатам продаж
- Уверенный пользователь ПК, 1С
- Высшее образование
- Желание расти и развиваться вместе с компанией и гордиться своими достижениями в работе
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в динамично развивающейся компании (мы стабильны, активно растем и развиваемся)
- График работы 5/2, работа на результат
- Оплачиваемая мобильная связь
- Скидки на продукцию компании 50 % (зайдите на сайт - посмотрите нашу шикарную одежду)
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
- Готовность к командировкам
Уважаемые соискатели отклики без информативного сопроводительного письма не рассматриваются.
В сопроводительном письме необходимо написать:
- Ваши достижения на последних 3- х местах работы
- Количество магазинов у вас в управлении
- Зарплатные ожидания
- Почему вы хотите стать частью нашей команды
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...