Вакансия № 12129906 на должность "Тренинг-менеджер" в городе (регионе) Саратов, Россия от компании "Пятерочка. Магазины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятерочка. Магазины" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12129906 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 12129906 прочитана - 135 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Тренинг-менеджер".

В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Тренинг-менеджера

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Обучение и развитие персонала (розница)

• Разработка обучающих программ (дистанционные и очные форматы обучения) по развитию / обучению персонала

• Разработка и адаптация контрольных проверочных заданий и кейсов

• Организация и курирование процесса наставничества стажеров в подразделениях

• Участие в организации и проведении работ по оценке уровня профессиональной компетентности сотрудников

• Курирование и координация всего процесса аттестации в подразделениях дивизиона (начиная от организации, заканчивая подготовкой всех необходимых документов и отчетов)

• Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий: тестирования, анкетирования и другие оценочные мероприятия

• Ведение соответствующей отчетности, анализ результатов анкет обратной связи и т.д.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (педагогическое будет преимуществом)

• Опыт работы в области обучения персонала от 2 лет, предпочтительно - в розничных компаниях

• Готовность к командировкам до 50 %

• Опыт разработки программ обучения

• Умения структурировать материал, выделять ключевые темы, выстраивать логику занятия

• Знания и навыки в области проведения обучения в формате семинара или тренинга

• Нацеленность на профессиональное развитие в области обучения и развития персонала

• Грамотная устная и письменная речь

• Стрессоустойчивость в ситуации публичных выступлений

• Коммуникативная и эмоциональная компетентность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц

• Оплата отпусков и больничных листов

• Оклад + премия ( оклад 40 000 + 20 % квартальная премия )

• Полис ДМС

• Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании

• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)

• Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха

• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...