Вакансия № 12130647 на должность "Специалист по подбору персонала" в городе (регионе) Обнинск, Россия от компании "Рекадро" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Рекадро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Рекадро" - http://www.rekadro.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Рекадро" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12130647 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 12130647 прочитана - 102 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Кадровая компания "Рекадро" приглашает в свою команду опытного консультанта по подбору персонала. Наша компания работает на рынке уже более 20 лет. Успешная деятельность компании подтверждена многолетним опытом, отзывами клиентов из 42 регионов России, а также высокими стандартами сервиса.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• поиск и подбор специалистов‚ менеджеров среднего и высшего звена в разных сферах: производство, финансы, сервисное обслуживание, закупки, логистика, рабочий персонал;
• размещение вакансий на работных сайтах и других ресурсах;
• инициативный поиск кандидатов в открытых и закрытых источниках;
• проведение телефонных, скайп и личных собеседований;
• составление резюме по стандартам агентства;
• взаимодействие с клиентами в процессе работы над проектами, обеспечение высокого уровня сервиса;
• поддержка постоянных коммуникаций с кандидатами и клиентами;
• анализ и экспертиза рынка труда;
• участие во внешних и внутренних мероприятиях компании.

Требования к работнику следующие:

• высокие коммуникативные навыки;
• опыт поиска и подбора персонала будет преимуществом, как и опыт работы в кадровом агентстве;
• владение основными методами поиска и оценки кандидатов будет преимуществом;
• умение работать быстро, легко переключаться с одной задачи на другую;
• умение конструктивно отстаивать свою точку зрения;
• умение работать в атмосфере здоровой конкуренции;
• ориентированность на результат;
• владение любым иностранным языком - будет преимуществом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• официальное трудоустройство;
• корпоративное обучение;
• конкурентный уровень заработной платы (оклад+развитая бонусная система);
• мотивационные конкурсы;
• внешние и внутренние тренинги;
• карьерный рост, система грейдов внутри компании;
• участие в профессиональных выставках, семинарах, круглых столах;
• работа с известными международными заказчиками;
• компенсация мобильной связи, представительских затрат;
• график работы 5/2, с 9 до 18.00;
• Так же можем рассмотреть сотрудничество в формате home office или frilance.

Эта вакансия подойдет вам, только если Вы:

• готовы работать быстро и решать разнообразные задачи в самые короткие сроки;
• больше любите результат, чем процесс;
• отлично воспринимаете новую информацию;
• искренне любите учиться и думать нетривиально.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...