HR BP

Вакансия № 12131476 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "Рекадро" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Рекадро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Рекадро" - http://www.rekadro.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Рекадро" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12131476 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.

Вакансия № 12131476 прочитана - 76 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• управление образованием и развитием персонала;
• определение основных направления кадровой политики подотчетных подразделений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации;
• контроль процесса найма и обучения сотрудников;
• внедрение и контроль соблюдения корпоративных процедур и стандартов управления;
• разработка и внедрение программ повышения мотивации сотрудников, улучшения условий труда;
• рационализация организационной структуры, укрепление дисциплины труда;
• определение направлений работы по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
• организация внешних и внутренних исследований исходя из потребностей компании;
• консультация руководителей по всем вопросам, связанным с управлением персоналом;
• подготовка и согласование ежегодного предложения по бюджету HR;
• участие в связанных и кросс-функциональных проектов HR.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности в международной компании от 5 лет;
• глубокое понимание всех областей HR, экспертное знание всех соответствующих процессов и инструментов в рамках целевой функции;
• глубокое понимание соответствующих структур местной и Центральной организации, глубокое знание и понимание локальных сетей и целевых групп (синий/белый воротник);
• английский язык на уровне не ниже Upper - Intermediate.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• работа в крупной международной компании;
• возможность карьерного развития;
• ДМС, компенсация питания;
• конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально на финальном этапе собеседования).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...