Вакансия № 12131487 на должность "Региональный менеджер по персоналу/HR BP" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "Пятерочка. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятерочка. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12131487 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,43 из 100 баллов |
Вакансия № 12131487 прочитана - 147 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.
Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.
В связи с развитием сети федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Региональный менеджер по персоналу"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство региональным офисом по работе с персоналом торговых объектов:
- Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов
- Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона
- Контроль ведения кадрового делопроизводства магазинов своего региона
- Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ
- Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании
- Контроль выполнения норм и правил корпоративной культуры в торговых объектах региона
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (желательно профильное)
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
- Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - желательно)
- Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц, оклад + годовая премия
- Оплата отпусков и больничных листов
- Полис ДМС
- Возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети
- Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками
- График работы: 5/2
- Компенсация мобильной связи, ГСМ, амортизация
Разместить Ваше резюме сейчас ...