Руководитель направления производственного обучения на металлургическое предприятие
Вакансия № 12131707 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "АО Объединенная металлургическая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Объединенная металлургическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Объединенная металлургическая компания" - http://www.omk.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "АО Объединенная металлургическая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12131707 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,87 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Нам необходим Руководитель направления производственного обучения на металлургическое предприятие!
Основная задача - построение новой стратегии производственного обучения!
Ищем Руководителя, который проведет аудит и разработает новую стратегию развития производственного обучения и выведет его на новый уровень.
Опыт работы в крупных производственных компаниях или автозаводах на позициях специалиста по обучению производственного персонала, либо в сфере охраны труда, качестве, производственной системе приветствуется!
Вакансия для тех, кто устал от операционной работы и хочет вызова!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Построение системы производственного обучения и развития рабочего персонала с 0;
- Организация внешнего обучения;
- Формирование учебной и материально-технической базы учебного центра, создание учебных классов и мест для производственного обучения;
- Поиск и развитие преподавателей;
- Развитие дистанционного обучения;
- Развитие обучения по 5С, SMED, технологии и качеству;
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в HR-направлениях на автозаводах, либо в машиностроении
- Знание методологии создания системы обучения
- Высшее образование
- Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, активная жизненная позиция
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Достойная оплата труда;
- место работы: г. Чусовой
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- социальный пакет
- предоставление жилья
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...