Вакансия № 12131870 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "«ОФИСМАГ», Корпоративное направление" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "«ОФИСМАГ», Корпоративное направление" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12131870 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,1 из 100 баллов |
Вакансия № 12131870 прочитана - 111 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Воронеж, улица 45 Стрелковой Дивизии, 261А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40300 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- "белая" заработная плата 35 000 руб. ("на руки" 30 500 руб.) + квартальная премия 16 000 руб. ("на руки" 14 000 руб.);
- график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- корпоративное обучение;
- комфортные условия труда;
- корпоративная скидка на продукцию компании;
- дружный коллектив.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- участвовать в первичном отборе кандидатов на вакансии офисного персонала;
- быть готовым к большому количеству телефонных интервью;
- проводить работу по своевременному закрытию вакансий;
- в случае нарушения сроков закрытия вакансии выявлять причины и предлагать варианты для разрешения ситуации;
- выявлять слабые стороны в отборе персонала, выявлять ошибки, допущенные в ходе собеседования, проводить показательные собеседования;
- вносить предложения по изменению схемы подбора.
- не ниже среднего профессионального (специального);
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
- опыт работы в схожей или аналогичной должности;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость, внимательность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...