Вакансия № 12165284 на должность "Техник сервиса" в городе (регионе) Нытва, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12165284 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нытва, улица Карла Маркса, 50.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 17000 руб. на вакантной должности "Техник сервиса".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
3-я линия тех.поддержки;
-
Выполнение заявок по технической поддержке абонентов (устранение неисправностей в работе услуг ШПД/IPTV/телефония);
-
Выполнение инсталляционных работ (подключение к услугам связи новых пользователей);
-
Работа с оптическими и медными линиями (FTTb, xPON, xDSL), настройка клиентского оборудования;
-
Допродажи.
Требования к работнику следующие: - Наличие водительских прав категории В;
- Ответственность;
- Готовность обучаться;
- Опытный пользователь ПК;
- Опыт в сфере телекоммуникации - будет вашим преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупнейшем цифровом провайдере России;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
- Разъездной характер работы (предоставляется корпоративный автомобиль);
- Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
- Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.;
- Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...