Вакансия № 12168965 на должность "Заместитель директора по розничному бизнесу в филиале, г. Павлодар" в городе (регионе) Павлодар, Казахстан от компании "АО Нурбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Нурбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Нурбанк" - http://www.nurbank.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Нурбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12168965 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,56 из 100 баллов |
Вакансия № 12168965 прочитана - 149 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Общее руководство и контроль деятельности в соответствии с Уставом Банка, Положением о Филиале, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка;
- Проведение эффективной политики, направленной на получение максимальной прибыли за счет реализации продуктов и услуг розничного бизнеса;
- Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов;
- Организация подготовки и анализ отчетности курируемых структурных подразделений;
- Обеспечение выполнения планов;
- Организация работы по сохранению и расширению клиентской базы;
- Контроль за своевременным, достоверным и качественным предоставлением ежедневных и ежемесячных отчетов;
- Организация систематического обучения с работниками;
- Контроль за качеством кредитного портфеля.
Требования к работнику следующие:
Образование :
- высшее экономическое/финансовое/юридическое.
- 3 года в банковской-финансовой структуре или сфере продаж (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в кредитном подразделении не менее 2-х лет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...