Вакансия № 12237516 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Калининград, Россия от компании "ЮРИНАТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЮРИНАТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЮРИНАТ" - http://www.yurinat.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "ЮРИНАТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12237516 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Вакансия № 12237516 прочитана - 102 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

У нас открыта новая позиция - менеджер по подбору персонала! Рады будем рассмотреть Ваше резюме. Просим обратить внимания на наши пожелания и требования к вакансии. Обязательно пишите сопроводительное письмо, отвечаем на отклики в течении дня!

Спасибо за интерес к нашей Компании!

За что Вы будете отвечать:

1. Активный поиск персонала, привлечение кандидатов в компанию, своевременное закрытие вакансий

2. Организация процесса адаптации персонала, координация работы со всеми руководителями

3. Составление моделей компетенций, корректирование систем оценки кандидатов и действующих сотрудников

4. Налаживание коммуникации со всеми подразделениями, своевременное определение потребности в персонале

5. Участие в аттестации персонала всех подразделений

Какие знания и навыки являются обязательными:

1. Опыт точечного и массового подбора персонала, подбор на позиции в розничные магазины (опыт массового подбора обязателен) от 1,5 лет

2. Владение технологией оценки персонала по компетенциям

3. Писать и контролировать адаптационные программы (будет обучение)

4. Владение технологией оценки персонала по компетенциям

5. Нужно быть лидером и проактивным человеком, налаживать коммуникацию со всеми подразделениями

Что мы предлагаем:

1. График работы - стандартная пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18 часов

2. Программы обучения подбору персонала, постоянное повышение квалификации, участие в комьюнити по подбору, самые современные программы обучения, аттестация

3. Компенсация ГСМ и сотовой связи

4. Офис по адресу: Ялтинская

5. Карьерный рост

Обязательно ответим всем кандидатам!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...