Вакансия № 12238069 на должность "Директор проекта (Благоустройство, креативные фигуры и арт-объекты)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ХитАрт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ХитАрт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ХитАрт" - http://hit-art.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ХитАрт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12238069 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 16,9 из 100 баллов |
Вакансия № 12238069 прочитана - 263 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Директор проекта (Благоустройство, креативные фигуры и арт-объекты)".
Главная задача и цель:
Руководить проектом по всем возможным направлениям (продажи, маркетинг, поставщики, управление, планирование) имея нужные ресурсы и инструменты. Полная ответственность за все решения и результаты проекта. Приведение проекта из состояния «сырой» к стадии «стабильный», затем к стадии «развивающийся и перспективный», далее «успешный».
Что нужно делать:
Управление проектом на всех уровнях и стадиях:
0. Обеспечить стабильный рост выручки и выполнения планов по марже и её привлечению.
1. Работа с отделом продаж: координирование, привлечение менеджеров и обучение, постановка целей и задач. Обязательный найм хороших и квалифицированных менеджеров, способных качественно обработать заявки и довести клиента до продажи.
2. Контроль за выполнением целей и сроков отделом продаж, исполнением как стратегических, так и финансовых планов. Погруженность в каждого квалифицированного клиента.
3. Планирование и прогнозирование. Изучение ЦА, формирование успешных воронок, определение пути клиентов разных ЦА. Выведение новых стратегий, в том числе маркетинговых, направленных на развитие компании и увеличение прибыли.
4. Контроль за работой маркетологов и продуктологов. Обеспечивать непрерывный поток качественных лидов. Привлечение (найм) специалистов, постановка задач, контроль сроков и результатов.
5. Координация всех звеньев удаленной команды между собой в рамках проекта.
6. Общение с поставщиками, ценообразование, снабжение и закупки (контроль этих позиций после испытательного срока). Поиск и налаживание контактов с новыми полезными поставщиками и подрядчиками. Контроль исполнениями ими договоренностей.
7. Поиск полезных контактов, открывающих новые ЦА, зоны для реализации товаров и услуг.
7.1 Обязательно использовать встречи, как инструмент продаж. Встречаться с ТОПами различных компаний и крупных объектов.
8. Участие в стратегическом планировании не только в рамках проекта, но и всей компании.
9. Ведение отчетности и некоторые другие административные мелочи, которые не займут весомого времени.
Опыт работы на аналогичной позиции?
От 3 лет. Нужен человек, который уже сталкивался со всеми проблемами и знает, как их решать, не юниор.
Опыт:
«вырастил» успешный интернет-бизнес с нуля и может это подтвердить;
- имеет опыт найма и обучения менеджеров по продажам, с высоким процентом конверсии в продажу из квалифицированного клиента (не менее 80%);
- знает особенности разных ЦА, что такое путь клиента, чем он отличается у разных ЦА, что такое статус клиента и как с этим всем работать;
- знает, что такое интернет-маркетинг, как он устроен и базовые принципы работы;
-использует в работе метрики;
- способен «держать все один», если потребуется.
Опыт работы на каких-либо еще позициях?
Руководитель отдела продаж, директор. Менеджер по работе с клиентами б2б, менеджер активных продаж б2с клиентам, менеджер продающий сложные продукты, менеджер по продажам ККК (крупным корпоративным клиентам). Приветствуется опыт в создании своего бизнеса, стартапа. Плюсом будет работа, связанная с производством декора, в том числе ландшафтного, строительства крупных объектов.
Владение программам: Microsoft Office, Google Docs, CRM (Битрик24) (умение работать с задачами), составление майнд карт. Приветствуются знание графических редакторов. Не боится оперативно изучать новые программы.
Личные качества (внимательность, многозадачность, готовность к монотонной работе, инициативность, амбициозность и т.д) :
Многозадачность, умение легко переключаться, внимательность, умение брать на себя ответственность и отвечать за результативность, умение принимать решение и решать проблемы самостоятельно «не бегая от стены до стены», умение быстро, умение копать глубоко, но при этом быстро действовать.
График работы: 24/7 ДО МОМЕНТА ВЫХОДА НА ПЛАНОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ. Гибкий график, рабочий день не нормирован.
Оформление:
Агентский договор на первые 3 мес., далее официально, если кандидат проходит испытательный срок.
Испытательный срок: 3 месяца
ЗП :
Ориентированный доход – от 120 000 руб в месяц. Возможны варианты выплат: оклад+%, только оклад, только процент, доля в бизнесе. Обсуждается с выбранным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...