Вакансия № 12239259 на должность "Специалист по подбору персонала с функциями HR-менеджера" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Филберт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Филберт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Филберт" - http://www.filbert.pro
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Филберт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12239259 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,93 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, улица Маршала Говорова, 35к5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала с функциями HR-менеджера".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение корпоративной культуры компании;
- Взаимодействие с типографиями, дизайнерами, съемочной группой и т.п. по необходимым вопросам;
- Административная организация различных мероприятий в компании (тренинги, проведение съемок, составление списков участников и т.п.);
- Подбор персонала (в среднем в работе 7-9 офисных вакансий, включая подбор в другие регионы + массовый подбор 1-2 вакансии);
- Активный подбор и "холодные звонки" по необходимости;
- Взаимодействие с представителями и руководителями сайтов по поиску работы;
- Мониторинг рынка труда по необходимости;
- Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
- Сопровождение процесса трудоустройства и выхода сотрудника на работу (сбор документов, встреча нового сотрудника и т.п.);
- Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора персонала;
- Помощь руководителю в решении административных вопросов.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в аналогичной должности от года;
- Внимательность, скрупулезность в работе с документами;
- Желательно понимание специфики работы колл-центров, коллекторского агенства;
- Знание и успешное применение современных и наиболее эффективных методов подбора персонала;
- Желание расти и развиваться внутри компании;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Готовность к участию в видеосъемках (HR-видео) ;
- Готовность к большим объемам работы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в «БЕЛОЙ» компании с официальным трудоустройством с первого дня и соблюдением ТК РФ;
- Заработная плата 40000 оклад + KPI;
- Удобное рабочее место в БЦ "Терминал";
- Корпоративная развозка от и до ст.метро Кировский завод;
- Возможность повышения квалификации;
- Дружелюбный коллектив и возможность предлагать и реализовывать HR-идеи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...