Вакансия № 12241195 на должность "Event-директор/директор по развитию" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ANTEGO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANTEGO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANTEGO" - http://antego.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ANTEGO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12241195 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,09 из 100 баллов |
Вакансия № 12241195 прочитана - 204 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 28А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Event-директор/директор по развитию".
Крутое агентство ищет крутого директора, если у Вас есть опыт, знание и уверенность, что вы справитесь, оставляете заявку и мы с вами обязательно свяжемся!
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в ведущих рекламных и event-агентствах на руководящих должностях – от 5ти лет
- Успешный опыт построения, руководства и развития отдела продаж (в сфере event)
- Успешный опыт построения бизнес-процессов
- Опыт создания отдела продаж с «0» - приветствуется
- Опыт привлечения проектов с крупным бюджетом - обязательно
Личные качества:
- Яркая харизма
- Развитое аналитическое мышление
- Развитые управленческие навыки
- Высокий уровень самоорганизации
- Умение планировать свою работу и работу отдела
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Расширение и оптимизация отдела продаж
- Бизнес-коучинг
- Организация продвижения компании на event-рынок
- Расширение источников привлечения клиентов
- Формирование отдела по подготовке тендерных предложений, обеспечение эффективности отдела
- Оптимизация отдела project-менеджеров
- Введение систем мотивации
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ
- Оклад + % (обсуждается при встрече с претендентами), совокупный доход от 200 000руб
- Ежегодный оплачиваемы отпуск
- Комфортный офис
- работа в мотивированной команде, вовлеченной в свое дело
Разместить Ваше резюме сейчас ...