Вакансия № 12241325 на должность "Младший менеджер по работе с клиентами" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "ООО Румбери" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Румбери" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Румбери" - http://roomberry.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Румбери" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12241325 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,47 из 100 баллов |
Вакансия № 12241325 прочитана - 133 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Тула, проспект Ленина, 77.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 30000 руб. на вакантной должности "Младший менеджер по работе с клиентами".
Начальная позиция для кандидатов без опыта работы или с отсутствием практических навыков выстраивания коммуникаций с людьми. Быстрый карьерный рост с этой должности до следующей ступени. Сильно прокачиваем навыки общения и ведения переговоров. Чем мы выгодно отличаемся от всех остальных: 1) это офисная работа по графику 2 через 2 (разъездов не будет) 2) учим отходить от скриптов и самостоятельно быстро мыслить в любых ситуациях, развиваем эмоциональный интеллект сотрудников (но для начала придется активно попотеть мозгами) 3) НЕ конвеерная работа на телефоне, когда один и тот же скрипт надо повторять за день сотни раз и ведь даже не отойдешь от него, потом у что оштрафуют. У нас совсем все по-другому. 4) Фиксированный оклад (20 000 рублей) и премия (10 000 рублей)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
ведение клиентов, покупающих недвижимость в разных городах России - в основном Москва (по телефону, нет разъездной работы, работа в офисе). Не бойтесь, если не знаете Москвы, объясним по ней все, будете знать лучше родного города
-
взаимодействие с застройщиками, агентствами недвижимости и покупателями
-
предоставление консультаций по недвижимости клиентам, выявление потребностей клиентов, сопоставление потребностей, возможностей и предложения
-
совершение звонков по "теплой" базе клиентов, которые обращаются по рекламе и хотят купить квартиру
-
занесение данных в CRM-систему и формирование отчетов
-
контроль качества работы контрагентов, выявление и решение спорных ситуаций
- Умение четко мыслить
-
ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ
-
отсутствие скованности в общении с людьми
-
доброжелательность и искреннее желание всегда помогать людям
-
умение задавать вопросы, пожалуй, ключевое умение
- Желание развиваться
- Ошибаться можно - поправим, но повторять несколько раз одну и ту же ошибку не желательно, в этом и есть смысл роста
- 3-4 месяца - максимальный срок работы в должности младшего сотрудника. После аттестация и повышение в должности
- график работы 2/2 с 9 до 21
- Оформление в штат после прохождения стажировки (2 дня)
- Перспектива развития как в профессиональном, так и в личностном плане.
- Раскачаем таланты и навыки, связанные с общением. В жизни точно пригодится.
Узнай больше о возможностях, откликнувшись на вакансию!
Разместить Ваше резюме сейчас ...