Специалист по обучению и развитию персонала
Вакансия № 12241939 в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия от компании "ООО Капитал консалтинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Капитал консалтинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Капитал консалтинг" - http://kapital-consulting.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Капитал консалтинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12241939 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,93 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проводить практическое обучение сотрудников компании и подсказывать им пути решения задач во время работы.
- Оценивать профессиональные качества и квалификацию каждого сотрудника во время наблюдения за его работой.
- Принимать ежедневные отчеты о выполнении поставленных задач, сводить данные в статистическую таблицу и предоставлять ее руководству.
- Организовывать для сотрудников аттестации на профессиональную пригодность.
- Проводить мотивационные беседы с отстающими сотрудниками, помогать им справляться с проблемами и улучшить показатели.
- Сообщать руководству о сотрудниках, хронически не выполняющих или игнорирующих поставленные задачи.
Требования к работнику следующие:
- Должен в совершенстве знать стандарты и принципы работы компании.
- Понимать структуру компании и ведение бизнеса.
- Участвовать в разработке и внедрении методик работы для сотрудников компании.
- Принимать активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы, совершенствование старых.
- Обучать сотрудников, объяснять им внутренние правила компании, мотивирование.
- Присутствие при общении сотрудников с клиентом, контроль, выявление и разбор возникающих ошибок.
- Быстрое принятие решений в форс-мажорных ситуациях.
- Контроль за соблюдением сотрудниками правил компании, рабочим графиком.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5 – ти дневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 , современный офис в центре города.
- испытательный срок 1 месяц.
- заработная плата обсуждается с кандидатом, подходящим по требованиям вакансии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...